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ミッション

 
1.「100周年に向かって挑戦を」
永年の業歴を活かし、最新・最適な採用支援サービスをお客様に提供し続けます。
 
2.「採用支援で役に立ち、感謝される仕事を」
専門性の高い提案力と全社ネットワークで顧客満足を追求します。
 
3.「選ばれる会社に」
・採用支援会社としてお客様に選ばれる会社に
・人材紹介会社、求人サイト運営会社として求職者に選ばれる会社に
・社員・従業員に選ばれる会社に
 

沿革

1930年

内藤好二 内藤一水社創立 代表就任

1947年

千代田区有楽町に本社を置き、法人組織に改組

1965年

大阪支社開設
千代田区麹町に本社社屋(旧社屋)を新築

1969年

名古屋支社開設

1970年

内藤好徳 代表就任
九州支社開設

2009年

内藤章 代表就任
人材紹介事業開始

2012年

自社メディア「ビルメン転職ナビ」運営開始

2015年

本社新社屋竣工

2016年

自社メディア「シニア求人ナビ」運営開始

2017年

内藤好之 代表就任
 

代表メッセージ

当社は1930年の創業以来、新聞案内広告を起点に、
求人サイト、新聞求人折込、フリーペーパーといった求人メディアによる採用支援、
人材紹介、ダイレクトリクルーティングによる採用支援、
を展開してまいりました。

その中で私どもが常に心掛けていることは、
「お客様の採用支援を通じた社会貢献」
永年の業歴を活かし、お客様に満足していただけるサービスを提供し、共に進化を続けることです。

原点である採用支援を通じてお客様に選ばれる会社になるのはもちろん、
人材紹介サービスによる転職支援、自社メディアによる企業とのマッチングを支援する立場として、
求職者に選ばれる会社も目指しています。
そして、社員・従業員にも「入社してよかった」と思われる職場づくりのもと、
2030年の創業100周年に向かって挑戦しています。

株式会社内藤一水社 代表取締役
内藤好之
 
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