貴社の採用力高めませんか
自社採用コンテンツ・採用広報への取り組み
自社採用コンテンツ・採用広報への取り組み
「最近、求人募集の効果が落ちてきた…」
「相変わらず社員の定着率が悪い…」
そんなお悩みはありませんか?
今までのように大手求人サイトに求人広告を掲載すれば、満足のいく採用ができる時代ではなくなりつつあります。 その理由は、求職者の仕事探しの方法が変わりつつある点と、仕事選びの判断材料の変化にあると考えられます。
IndeedやGoogleしごと検索に対応した自社の採用コンテンツを持っていますか?
求職者との接点を確保し、
求める人材に合わせ最適な情報を提供
求職者の仕事探しの導線(検索)上での露出を高めると同時に、コンタクトしてきた求職者に対して、いかに自社を知ってもらうか、他社と差別化できるかが大きなポイントとなってきます。
専門知識がない方でも簡単に情報更新できる採用サイトを分かりやすい料金形態で制作いたします。
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求人情報作成、応募者管理など、採用業務の管理システムを導入し、自社採用コンテンツとして役立てませんか。
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様々な求人情報を横断的に探すことができる求人情報の「おまとめ」サイトを活用して、求職者に対する露出を高めます。
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