貴社の採用力
高めませんか
自社採用コンテンツ・採用広報への取り組み
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自社採用コンテンツ・採用広報への取り組み
自社サイト・コンテンツへの流入・送客を増やすためには、アグリゲーションサイトをうまく活用することが求められます。
アグリゲーションサイトとは、あるテーマについて複数のWEBサイトから共通する情報を自動、または手動で抽出し、収集した情報をまとめて提供するWEBサイトのことです。
複数のWEBサイトから集めた情報については、内容の編集はせずに、そのサイトの体裁に合わせた形で提供されるのが一般的です。
また、アグリゲーションサイト内でキーワード検索や絞り込み検索ができるものが多く、特定の情報を横断検索できるサイトと考えるとわかりやすいでしょう。
アグリゲーションサイトに情報が掲載されることは、利用ユーザー側、掲載される側の双方にメリットがあります。
一つのアグリゲーションサイト内に複数サイトの情報が集約されているため、ユーザーは得たい情報を効率よく入手することができます
GoogleやYahoo!の検索結果では上位に表示されず、サイトを見つけてもらうことが難しいケースでも、アグリゲーションサイトに掲載されることでユーザーの目に留まり、流入が増える可能性が高まります
求人系アグリゲーションサイトは、インターネット上から求人情報を収集し、独自のアルゴリズムによって情報を分類し、探している情報を見つけやすい形でユーザーに提供しています。
収集する求人情報は、マイナビ転職やリクナビなど求人サイトに掲載されている情報やハローワークの求人情報、各企業の採用コンテンツ(採用ページ・採用サイト)の情報など多岐にわたるため、ユーザーはアグリゲーションサイトにアクセスするだけで得たい情報を効率よく入手することができます。
Indeedは、リクルートホールディングス(Indeed Japan株式会社)が運営しており、アメリカで先行していた「求人専用検索エンジン」を日本に導入し、新しい仕事探しのカタチを確立させました。月間利用者数3000万人以上を誇る、日本最大級の求人サービスです。
求人ボックスは、カカクコムが運営しており、価格.comや食べログ、キナリノで培ったノウハウを活かし、効率的な集客・効果的なプロモーションにつながるサービスを提供する求人検索エンジンです。
スタンバイは、ビズリーチが運営しており、テーマ性を持ったコンテンツページや人気のキーワードなどから仕事探しができる求人検索エンジンです。掲載内容が「Yahoo!しごと検索」に転載されるなど掲載企業側にもメリットがあります。
Indeed | 求人ボックス | スタンバイ | |
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ユーザー数 | 3300万人以上/月 | 400万人/月 | 260万人/月 |
掲載方法 | 直接投稿・クローリング | ||
無料掲載 | 〇 | 〇 | 〇 |
有料掲載 | クリック課金 上限設定15円~999円・入札 |
クリック課金 単価固定50円 or 50-100円を選択 |
クリック課金 上限設定15円~999円・入札 |
いずれの求人系アグリゲーションサイトについても、無料で掲載可能なオーガニック枠と有料掲載枠(スポンサー広告枠)の2つの掲載枠があり、有料広告を利用すれば検索結果画面の目立つ位置に求人情報が掲載される仕組みになっております。
状況に応じて有料広告を活用し露出を増やしたり、アグリゲーションサイト経由で募集要項や採用ページに流入した求職者をエントリー~採用に繋げる様々な工夫を施すなど、Indeed等の有料広告や自社の採用コンテンツの効果的な運用が、今後ますます求められます。