ストーリー作成のPOINT

仕事を探すときに、自分に合った職場かどうかはとても重要です。
風通しの良さ、職場風景、先輩や上司にはどんな人がいるのか…など募集要項では伝えきれない部分をカバーするコンテンツを追加することで、社風に合った求職者を集めるだけでなく、入社後に想像と違ったというミスマッチを回避し、早期離職を防ぐことにもつながります。